勤善堂秉承“責任、愛(ài)心、學習(xí)、合作、感恩”的(de)人(rén)才培養十字方針,堅持“能者上、平者讓、庸者下(xià)”的(de)人(rén)才理(lǐ)念,建立了(le)系統化(huà)的(de)招聘選拔、育人(rén)留人(rén)、考核激勵與發展規劃體系,數以萬計來(lái)自高(gāo)等學府、社會基層、各行各業的(de)人(rén)才精英與勤善堂同成長(cháng)、共發展。
五險及個(gè)人(rén)檔案、黨組織關系轉換
防暑降溫、煤火補貼
商業保險,醫療基金計劃等
年會聯誼、年度表彰文娛活動、年度旅遊國内外培訓學習(xí)觀摩等
生日、結婚、生育、慰問禮金
高(gāo)溫補貼、運行補貼通(tōng)訊補貼、油費補貼
職工食堂、員(yuán)工宿舍四季工裝定制
下(xià)午茶、茶水(shuǐ)間供應
公開、公平、公正的(de)晉升通(tōng)道
職稱評定與職稱津貼
績效調薪、年終績效獎金
股權激勵、員(yuán)工持股計劃